Sales Development Manager

Znudziło Ci się robienie analiz pod kątem SEO i chcesz zacząć sprzedawać? To stanowisko jest dla Ciebie! :)

Sales Development Manager

Praca w trybie hybrydowym:

home office/praca w biurze w Aleksandrowie Łódzkim

LUB

Praca w trybie stacjonarnym:

praca w biurze w Aleksandrowie Łódzkim

Zakres obowiązków na stanowisku Sales Development Managera będzie dotyczył:

• aktywnego pozyskiwania nowych klientów w obszarze usług SEO, content marketingu, UX i UI,

• zmapowania, przetestowania i wdrożenia powtarzalnego procesu sprzedaży dla usług SEO, content marketing, UX i UI,

• współpracy ze specjalistami marketingu online oraz działem marketingu agencji;

• budowy zespołu handlowego na rynek polski i rynki zagraniczne,

• monitorowania trendów technologicznych oraz identyfikacji możliwości biznesowych,

• sprzedaży usług i tworzenia kompleksowych rozwiązań dla klientów,

• budowania trwałych i efektywnych relacji biznesowych z partnerami i klientami,

• przygotowywania ofert i prezentacji sprzedażowych,

• odpowiedzialności za realizację wyznaczonych celów sprzedażowych.

Czego oczekujemy od idealnego kandydata:

• min. 3-letnie doświadczenia zawodowego na stanowisku sprzedażowym w obszarze B2B w sektorze SEO/ content marketing/ UX/ UI, lub doświadczenia w sprzedaży i znajomości branży content marketing, UX i UI

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,

• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,

• umiejętności nawiązywania relacji i negocjacji z klientami wysokiego szczebla zarządzania,

• kreatywności oraz determinacji w osiąganiu założonych celów,

• dobrej organizacji pracy własnej,

• chęci uczenia się i podejmowania inicjatywy,

• komunikatywności i profesjonalizmu.

Mile widziane:

• doświadczenie współpracy z e-commerce w branży fashion,

• zamiłowanie do branży modowej.

Oferujemy:

• wynagrodzenie stałe plus prowizję uzależnioną od wyników sprzedaży,

• pracę z pasjonatami w swojej branży,

• wyjątkową kulturę pracy,

• wygodną dla Ciebie formę zatrudnienia (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenia),

• budżet rozwojowy, 

• karnet sportowy,

• pakiet medyczny,

• imprezy integracyjne,

• przyjacielską atmosferę, o której przekonasz się już na rozmowie rekrutacyjnej.